Prisijunkite prie savitarnos sistemos
Dokumentai ir mokymai
Dokumentai ir mokymai
Dokumentai ir mokymai
Nemokamas pristatymas nuo $99.
100% pinigų grąžinimo grantija
Lorem ipsum dolor sit amet.
John Smith CEO & Founder
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vestibulum molestie, massa ut semper egestas, ex ligula ifend neque, eget pharetra elit lectus ac ex.risus.
Chris Doe CEO & Founder
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vestibulum molestie, massa ut semper egestas, ex ligula ifend neque, eget pharetra elit lectus ac ex.risus.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras non placerat mi. Etiam non... daugiau
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras non placerat mi. Etiam non... daugiau
Tadas Šatkauskas, Generalinis direktorius CEO & Founder
E-Nova - paprastai valdomas, automatizuotas ir patikimas instrumentas bet kurios įmonės darbo saugos vadybai. Tikiu, kad šio įrankio vertę atras kiekvienas įmonės savininkas ar darbuotojų saugos ir sveikatos specialistas.
Tadas Šatkauskas, Generalinis direktorius CEO & Founder
Siūlau išbandyti kas gaunasi sujungus technologijas ir 30 metų darbo patirtį. E-Nova tikrai lengva būti saugiems.
Teisė į asmens duomenų apsauga yra viena iš pagrindinių Europos Sąjungoje (toliau - ES) ir ypač svarbi šiandieniniame kontekste, kai sparčiai vystomas verslas ir technologijos suteikia plačias galimybes valdyti didelius informacijos kiekius, susijusius su fiziniu asmeniu.
Darbuotojų saugos ir sveikatos paslaugas teikianti bendrovė „Sabelija“ artimiausiu metu pristatys ilgai puoselėtą projektą – E-NOVA.LT. Tai naujas, analogų šalyje neturintis virtualus „Sabelijos“ padalinys, kurį sudaro klientų savitarnos svetainė ir elektroninė parduotuvė.
Psichocialiniai rizikos veiksniai - veiksniai, kurie dėl darbo sąlygų, darbo reikalavimų, darbo organizavimo, darbo turinio, darbuotojų tarpusavio ar darbdavio ir darbuotojo tarpusavio santykių darbuotojui sukelia psichinį stresą. Didelis darbo krūvis, monotiniškas darbas, neinformavimas apie aiškų darbo rezultatą, smurto rizika, priekabiavimas ir patyčios sarbo vietoje - tai psichosocialinės rizikos veiksnių pavyzdžiai.
Ergonomika yra mokslas, kuris tiria, kaip žmonės turi dirbti, kad būtų efektyvūs, produktyvūs ir saugūs darbo vietoje. Ergonomikos principai yra labai svarbūs darbo vietoje, kadangi jie padeda užtikrinti darbuotojų efektyvumą, sveikatą ir gerovę.
Daugybė asmeninių duomenų, tokių kaip vardas, adresas, gimimo data ir banko sąskaitos numeris, yra saugomi internete, o tai padidina riziką, kad duomenys gali būti pavogti arba patekti į neteisėtos veiklos tikslais. Įmonės, kurios saugo savo klientų duomenis, turi tuo pasirūpinti tinkamai, o esant nenumatytoms situacijoms, įmonių atsakingi asmenys privalo žinoti kaip reaguoti, kam pranešti ir tinkamai užfiksuoti duomenų nutekėjimą.
1 - 5 iš 10