Smurto ir priekabiavimo prevencijos mokymų video medžiaga

Paprastai ir įdomiai pateiktoje psichologės-ekspertės video medžiagoje pateikiama informacija įtraukiant darbuotojus per realius pavyzdžius bei praktines darbinių situacijų analizes. Šiais video mokymais siekiama darbuotojus supažindinti su smurto ir priekabiavimo darbe apraiškomis, suteikti darbuotojui praktinių įgūdžių, ką daryti, kuomet susiduriame su tokiomis situacijomis ir kaip užkirsti kelią panašių situacijų atsiradimui.

Smurto ir priekabiavimo prevencijos video mokymai skirti šiuolaikiškoms įmonėms ir organizacijoms, kurios neturi galimybės darbuotojų mokymams skirti puse darbo dienos, bet nori atitikti teisės aktų reikalavimus ir turėti lengvai naudojamą, profesionaliai bei įdomiai parengtą mokymo medžiagą, kuri visada po ranka.

Rekomendacija: Kaip ir kitų mūsų organizuojamų psichologinių mokymų atveju - didžiausias efektas pasiekiamas po mokymų aptariant išklausyta informaciją 10-15 žmonių grupėse.

Mokymų įrašo metu išgirsite šias temas: 
    1. Smurto sąvoka, rūšys bei pavyzdžiai
    2. Priekabiavimo sąvoka, rūšys bei pavyzdžiai
    3. Mobingo sąvoka
    4. Skirtumai tarp mobingo bei psichologinio smurto
    5. Pasekmių valdymo patarimai
    6. Prevencinių priemonių patarimai
    7. Darbdavio pareigos

Naudojimo žingsniai:

1. Įsigijus šiuos mokymus, būsite nukreipti į savitarnos sistemą, kur suvedus prašomus įmonės duomenis gausite baigtinę mokymų versiją, sekantį kartą tos pačios įmonės informacijos vesti jau nebereikės.
2. Norint peržiūrėti įsigytą video medžiagą, reikia: a) prisijungti prie savitarnos, b) nueiti į E-kursai, c) pasirinkti: veiksmai - peržiūrėti.
3. Mokymų medžiagą galėsite klausytis iš karto arba naudojantis E-nova savitarnos paslauga priskirti perklausyti savo darbuotojams. (Daugiau apie paslaugą čia)
4. Atsiradus teisės aktų pakeitimams - mokymai bus atnaujinti, o apie išleistą naują versiją būsite informuoti savo savitarnos paskyroje, kur galėsite jį atsinaujinti nemokamai 12 mėn. po įsigijimo.
5. Įsigytus mokymus galite naudoti neribotą laiką, jie bus saugomi prie jūsų paskyros 1 metus nuo Jūsų paskutinio prisijungimo arba iki paskyros panaikinimo.

Šie mokymai sukurti:

1. Išpildyti įstatymų reikalavimus - vieną kartą įsigijus padės pilnai išpildyti LR Darbo kodekso keliamus smurto ir priekabiavimo prevencijai skirtus darbuotojų apmokymo reikalavimus.
2. Taupyti Jūsų ir Jūsų darbuotojų laiką - ekspertų pritaikyti apmokyti Jūsų įmonės darbuotojus, kad ir kur jie bebūtų. Tiek pravedant grupinius mokymus surinkus darbuotojus gyvai, tiek ir priėmus naują darbuotoją - kiekvienam atskirai.
3. Lengvinti terminų stebėjimą - esant poreikiui sistema Jums primins sekančią mokymų datą.
4. Vykdyti VDI rekomendacijomis paremtą tęstinį mokymą - naudoti vykdant periodinę smurto ir priekabiavimo darbe prevenciją bei pakartojant kursą kas 12 arba 24 mėnesius.
5. Lengvinti administracinę naštą - pasitelkus E-nova savitarna čia pat galima generuoti ir mokymų išklausimo protokolus arba pasitelkus elektroninio supažindinimo funkcionalumą išsiųsti nuorodas susipažinti darbuotojams.

Video mokymų medžiagos nemokamos paskyros limitas norint mokymus priskirti darbuotojams - 4 prisijungimai.