Mobingo prevencijos mokymų video medžiaga
Video mokymų metu sužinosite:
- Kas yra mobingas gyvenimiškose ir darbinėse situacijose
- Kaip lengvai atpažinti mobingo apraiškas bei kas NĖRA mobingas
- Kokios mobingo pasekmės kiekvienam asmeniškai bei komandai
- Kaip užkirsti kelią šioms apraiškoms ir skatinti įtraukią bei pozityvią aplinką
Šie mokymai sukurti:
- Lengvai ir profesionaliai susipažinti su svarbiausia medžiaga bei informacija - mūsų profesionalių psichologų pagalba medžiaga bus išdėstyta glaustai, bet su daugybe praktinių pavyzdžių.
- Taupyti Jūsų ir Jūsų darbuotojų laiką - ekspertų pritaikyti apmokyti Jūsų įmonės darbuotojus, kad ir kur jie bebūtų. Tiek pravedant grupinius mokymus surinkus darbuotojus gyvai, tiek ir priėmus naują darbuotoją - kiekvienam atskirai.
- Išpildyti įstatymų reikalavimus - vieną kartą įsigijus padės pilnai išpildyti LR Darbo kodekso keliamus darbuotojų apmokymo reikalavimus.
- Lengvinti terminų stebėjimą - esant poreikiui sistema Jums primins sekančią mokymų datą.
- Vykdyti VDI rekomendacijomis paremtą tęstinį mokymą - naudoti vykdant periodinę smurto ir priekabiavimo darbe prevenciją bei pakartojant kursą kas 12 arba 24 mėnesius.
- Lengvinti administracinę naštą - pasitelkus E-nova savitarna čia pat galima generuoti ir mokymų išklausimo protokolus arba pasitelkus elektroninio supažindinimo funkcionalumą išsiųsti nuorodas susipažinti darbuotojams.
Svarbu: Šių mokymų naudojimo žingsniai pateikti skiltyje ‘Aprašymas’.
Mobingo prevencijos video mokymai skirti šiuolaikiškoms įmonėms ir organizacijoms arba grupėms, kurios neturi galimybės darbuotojų mokymams skirti puse darbo dienos, bet nori kurti atvirus bei pasitikėjimu grįstus darbo santykius. Taip pat šie mokymai padės atitikti teisės aktų reikalavimus bei turėti lengvai naudojamą, profesionaliai bei įdomiai parengtą mokymo medžiagą, kuri visada po ranka.
Mobingo prevencijos mokymuose išgirsite:
Mokymai skirti visiems įmonės darbuotojams siekiant juos supažindinti su mobingo apraiškomis, suteikti žinių, ką daryti, kuomet susiduriame su tokiomis situacijomis ir kaip užkirsti kelią panašių situacijų atsiradimui.
Rekomendacija: Kaip ir kitų mūsų organizuojamų psichologinių mokymų atveju - didžiausias efektas pasiekiamas po mokymų aptariant išklausyta informaciją 10-15 žmonių grupėse.
Šiame video mokymo įraše darbuotojui bus pateikta teorinė informacija, kuri užtikrins, kad darbuotojas saugiai pradėtų dirbti jūsų įmonėje.
Naudojimo žingsniai:
- Įsigijus šiuos mokymus, būsite nukreipti į savitarnos sistemą, kur suvedus prašomus įmonės duomenis gausite baigtinę mokymų versiją, sekantį kartą tos pačios įmonės informacijos vesti jau nebereikės.
- Norint peržiūrėti įsigytą video medžiagą, reikia: a) prisijungti prie savitarnos, b) nueiti į E-kursai, c) pasirinkti: veiksmai - peržiūrėti.
- Mokymų medžiagą galėsite klausytis iš karto arba naudojantis E-nova savitarnos paslauga priskirti perklausyti savo darbuotojams. (Daugiau apie savitarnos paslaugą čia)
- Atsiradus teisės aktų pakeitimams - mokymai bus atnaujinti, o apie išleistą naują versiją būsite informuoti savo savitarnos paskyroje, kur galėsite jį atsinaujinti nemokamai 12 mėn. po įsigijimo.
- Įsigytus mokymus galite naudoti neribotą laiką, jie bus saugomi prie jūsų paskyros 1 metus nuo Jūsų paskutinio prisijungimo arba iki paskyros panaikinimo.
Video mokymų medžiagos nemokamos paskyros limitas norint mokymus priskirti darbuotojams - 4 prisijungimai.
| Atvejai | Įkūriau įmonę, Valstybinių institucijų patikrinimai |
| Valstybinių institucijų patikrinimai | Planuotas VDI patikrinimas, Planuotas civilinės saugos patikrinimas |
| Įkūriau įmonę | Gamybinė, Administracinė |
| Komplektas | Ne |
| Pavojingas darbas / įrenginys | Ne |
| Formalūs mokymai | Ne |
| Susijusi informacija | Parengti vadovaujatis Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus įsakymo (Nr. EV-173) ir DK 30 str. turiniu. Teisės akto nuoroda |
| Trukmė | 1:57:48 |
| Formatas | Video |
Naudojimo žingsniai:
