Smurto ir priekabiavimo prevencijos video mokymai - Тренинг по предотвращению насилия и домогательств (RU)
Įdomūs ir praktiniai mokymai apie smurto ir patyčių darbe prevencija. Ne tik kas tai yra, bet ir kaip atpažinti užuomazgas bei sustiprinti ryšį su savo komandą.
Siūlome unikalius mokymus, skirtus darbuotojams atpažinti ir reaguoti į smurtą bei patyčias darbo aplinkoje. Šių mokymų tikslas – profesionalių psichologų vedimo pagalba prisidėti prie saugaus ir palaikančio mikroklimato kūrimo Jūsų įmonėje.
Mokymų metu bus aptartos šios svarbios temos:
Smurto ir priekabiavimo darbo vietoje rūšys ir formos
Kaip atpažinti smurto apraiškas ir jų pasekmes kasdienėje darbo aplinkoje
Iššūkius ir galimybes užtikrinant saugią darbo aplinką
Ką daryti, jei atpažįstate, kad patys patiriate smurtą ar priekabiavimą.
Интересные и практические тренинги по профилактике насилия и травли на работе. Не только о том, что это такое, но и как распознать первые признаки и укрепить связь с вашей командой.
Svarbu: Platesnė informacija ir šių mokymų naudojimo žingsniai pateikti skiltyje ‘Aprašymas’.
Интересные и практические тренинги по профилактике насилия и травли на работе. Не только о том, что это такое, но и как распознать первые признаки и укрепить связь с вашей командой.
Мы предлагаем уникальные тренинги, направленные на то, чтобы помочь сотрудникам распознавать и реагировать на проявления насилия и травли в рабочей среде. Цель этих тренингов — с помощью профессиональных психологов способствовать созданию безопасного и поддерживающего микроклимата в вашей компании.
Во время обучения будут рассмотрены следующие важные темы:
Виды и формы насилия и домогательств на рабочем месте
Как распознать проявления насилия и их последствия в повседневной рабочей среде
Проблемы и возможности обеспечения безопасной рабочей атмосферы
Что делать, если вы понимаете, что сами подвергаетесь насилию или домогательствам
Paprastai ir įdomiai pateiktoje psichologės-ekspertės video medžiagoje pateikiama informacija įtraukiant darbuotojus per realius pavyzdžius bei praktines darbinių situacijų analizes. Šiais video mokymais siekiama darbuotojus supažindinti su smurto ir priekabiavimo darbe apraiškomis, suteikti darbuotojui praktinių įgūdžių, ką daryti, kuomet susiduriame su tokiomis situacijomis ir kaip užkirsti kelią panašių situacijų atsiradimui.
Smurto ir priekabiavimo prevencijos video mokymai skirti šiuolaikiškoms įmonėms ir organizacijoms, kurios neturi galimybės darbuotojų mokymams skirti puse darbo dienos, bet nori atitikti teisės aktų reikalavimus ir turėti lengvai naudojamą, profesionaliai bei įdomiai parengtą mokymo medžiagą, kuri visada po ranka.
Rekomendacija: Kaip ir kitų mūsų organizuojamų psichologinių mokymų atveju - didžiausias efektas pasiekiamas po mokymų aptariant išklausyta informaciją 10-15 žmonių grupėse.
Mokymų įrašo metu išgirsite šias temas:
1. Smurto sąvoka, rūšys bei pavyzdžiai
2. Priekabiavimo sąvoka, rūšys bei pavyzdžiai
3. Mobingo sąvoka
4. Skirtumai tarp mobingo bei psichologinio smurto
5. Pasekmių valdymo patarimai
6. Prevencinių priemonių patarimai
7. Darbdavio pareigos
Naudojimo žingsniai:
Įsigijus šiuos mokymus, būsite nukreipti į savitarnos sistemą, kur suvedus prašomus įmonės duomenis gausite baigtinę mokymų versiją, sekantį kartą tos pačios įmonės informacijos vesti jau nebereikės.
Norint peržiūrėti įsigytą video medžiagą, reikia: a) prisijungti prie savitarnos, b) nueiti į E-kursai, c) pasirinkti: veiksmai - peržiūrėti.
Mokymų medžiagą galėsite klausytis iš karto arba naudojantis E-nova savitarnos paslauga priskirti perklausyti savo darbuotojams. (Daugiau apie paslaugą čia)
Atsiradus teisės aktų pakeitimams - mokymai bus atnaujinti, o apie išleistą naują versiją būsite informuoti savo savitarnos paskyroje, kur galėsite jį atsinaujinti nemokamai 12 mėn. po įsigijimo.
Įsigytus mokymus galite naudoti neribotą laiką, jie bus saugomi prie jūsų paskyros 1 metus nuo Jūsų paskutinio prisijungimo arba iki paskyros panaikinimo.
Šie mokymai sukurti:
Išpildyti įstatymų reikalavimus - vieną kartą įsigijus padės pilnai išpildyti LR Darbo kodekso keliamus smurto ir priekabiavimo prevencijai skirtus darbuotojų apmokymo reikalavimus.
Taupyti Jūsų ir Jūsų darbuotojų laiką - ekspertų pritaikyti apmokyti Jūsų įmonės darbuotojus, kad ir kur jie bebūtų. Tiek pravedant grupinius mokymus surinkus darbuotojus gyvai, tiek ir priėmus naują darbuotoją - kiekvienam atskirai.
Lengvinti terminų stebėjimą - esant poreikiui sistema Jums primins sekančią mokymų datą.
Vykdyti VDI rekomendacijomis paremtą tęstinį mokymą - naudoti vykdant periodinę smurto ir priekabiavimo darbe prevenciją bei pakartojant kursą kas 12 arba 24 mėnesius.
Lengvinti administracinę naštą - pasitelkus E-nova savitarna čia pat galima generuoti ir mokymų išklausimo protokolus arba pasitelkus elektroninio supažindinimo funkcionalumą išsiųsti nuorodas susipažinti darbuotojams.
Video mokymų medžiagos nemokamos paskyros limitas norint mokymus priskirti darbuotojams - 4 prisijungimai.
| Įkūriau įmonę | Gamybinė, Administracinė |
| Komplektas | Ne |
| Pagrindiniai | Naujiena |
| Pavojingas darbas / įrenginys | Ne |
| Formalūs mokymai | Ne |
| Susijusi informacija | |
| Trukmė | 01:05:00 |
| Formatas | Video |
Įsigijus dokumentą:
- Įsigijus dokumentą, būsite nukreipti į savitarnos sistemą, kur suvedus prašomus įmonės duomenis gausite baigtinę dokumento versiją, sekantį kartą tos pačios įmonės informacijos vesti jau nebereikės.
- Norint užpildyti ir peržiūrėti įsigytą dokumentą, reikia: a) prisijungti prie savitarnos, b) nueiti į E-dokumentai, c) pasirinkti: veiksmai - peržiūrėti, d) užpildyti prašomus laukus, e) peržiūrėti dokumentą.
- Paruoštą dokumentą galėsite parsisiųsti arba pasitvirtinti ir priskirti susipažinti darbuotojams iškart savitarnoje.
- Atsiradus teisės aktų pakeitimams - dokumentas bus atnaujintas, o apie išleistą naują versiją būsite informuoti savo savitarnos paskyroje, kur galėsite jį atsinaujinti nemokamai 12 mėn. po įsigijimo.
- Įsigytą dokumentą galite naudoti neribotą laiką, jis bus saugomi prie jūsų paskyros 1 metus nuo Jūsų paskutinio prisijungimo arba iki paskyros panaikinimo.
Įsigijus mokymų video medžiagą:
- Įsigijus mokymus, būsite nukreipti į savitarnos sistemą.
- Norint peržiūrėti įsigytą video medžiagą, reikia: a) prisijungti prie savitarnos, b) nueiti į E-kursai, c) pasirinkti: veiksmai - peržiūrėti, e) peržiūrėti video medžiagą
- Mokymų medžiagą galėsite klausytis iškarto arba naudojantis E-nova savitarnos paskyra priskirti perklausyti savo darbuotojams.
- Atsiradus teisės aktų pakeitimams - mokymai bus atnaujinti, o apie išleistą naują versiją būsite informuoti savo savitarnos paskyroje, kur galėsite ją atsinaujinti nemokamai 12 mėn. po įsigijimo.
- Įsigytus mokymus galite naudoti neribotą laiką, jie bus saugomi prie jūsų paskyros 1 metus nuo Jūsų paskutinio prisijungimo arba iki paskyros panaikinimo.
Įsigijus mokymus ar paslaugą:
- Ne vėliau kaip per 2 darbo dienas nuo įsigijimo su Jumis telefonu arba el. paštu susisieks atsakingas asmuo.
- Susisiekimo metu bus aptarti paslaugos atlikimui reikalingi duomenys ir suderinti paslaugos atlikimo terminai.
- Paslaugos atlikimas pradedamas gavus visą reikalingą informaciją ir patvirtinus suderintas sąlygas.
